「企業の問題を解決し業績向上の目標を達成するには

​『固定費を上げずに外部と協業するのが解決策の１つ』」

 

我が国では現在、大中小の企業規模に関わらずにあらゆる業種で人手不足や採用難が叫ばれており、それはまさに企業の死活問題になっています。

例えば、従業員の方々の所得を増やしたいと経営者が望んでいる一方で、それに見合うだけの業績を上げられるだけの人材が営業部門では不足しているのが実情です。

 

これを打開するには、既存の営業人材の営業力の習得度・習熟度を高めるか、もしくは高習得・高習熟人材を採用するか、はたまた新たな仕組みを開発・導入するか、の方法がありますが残念ながらどれも、短期的には成果に繋がらない可能性が高いと言えます。

加えて、今以上に固定費を増やしたくないのも経営者の本心です。

だとすれば内製ではなく、固定費を掛けずに外部と協業するのが生産的（効果・効率的）な解決方法の１つであると考えています。

つまり、セールスアウトソーシング・サービス（セールスコラボレート事業）に対するニーズ（問題を具体的に解決したい欲求）は今をもっても高いと想定しています。

 

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​​​​「クライアントの維持・発展に貢献」

 

ニーズを充たすために、「固定費を掛けない新たな営業部門」とのコンセプトを前提にしたセールスアウトソーシング・サービスを今後急ぎ展開して（質と量を高めて）いく所存です。

さらに今後ますます加速する人口減少でも企業を恒常的に維持・発展させるにはそれに対応する経営手法が必要である、とも考えています。

このことを踏まえて弊社は、セールスアウトソーシングを取っ掛かりに中長期的に役に立てる分野・場面を広げてクライアントの発展戦略・出口戦略の伴走支援企業としてクライアントの維持・発展に貢献できることを目指して参ります。

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弊社と共に歩んで頂ける方とこのたび出会えることを、心から望んでおります。